3月15日下午，我院于行政楼四楼会议室进行了专科护士工作汇报会，会议由护理部主任郑秀萍主持，全院护士长及所有专科护士参加了会议。

    我院自2008年以来，在院部的支持下，已连续培养了11位专科护士，包括静疗、糖尿病、母婴专科、腹透、血透、儿科、伤口造口失禁、手术室、重症监护以及急诊急救专科护士。

    会上，十位专科护士分别作了汇报。汇报内容包括各专科护士培训回来后开展的一系列专科护理工作以及对于未来的专科工作规划。她们在各自的护理岗位上，在临床护理、护理管理、带教、科研等方面，发挥专科特长，努力拼搏，取得了很大的成绩，进一步推进了我院专科护理的发展。

    周丽娜护士长是一位静疗专科护士。2008年7月，从邵逸夫医院进修回到医院，即开展PICC穿刺术，在静疗组长的带领及院部领导的支持下，2015年成功完成超声引导下PICC置管技术，2016年，成功使用心电图波形定位导管头端位置，避免了导管异位的发生，准确率100%。2017年，和团队成员共同完成PICC穿刺及CVC穿刺300多例，同时指导全院的PICC、输液港的维护以及并发症的处理工作。静疗团队荣获“感动仙医团队”。

    糖尿病专科护士应爱娟也对自己的工作作了详细的汇报。如坚持每周小讲课，分发宣教手册，利用注射模型进行胰岛素注射教学，多次组织糖尿病友爬山、健身走等活动，并延伸护理服务，开展健康知识进社区活动，提高民众的健康意识。重症监护专科护士郑巧巧，带领团队开展高流速可控性氧疗与恒温加热湿化法在气道管理中的应用，脉波指示剂连续心排量监测（ PiCCO ）的开展及应用等新技术，成立专科护理质量团队，持续改进质量，提高重症病人的服务水平。

    汇报结束，护理部郑秀萍主任感谢各位专科护士的精彩分享，也充分肯定了她们取得的成绩，同时也指出了各位专科护士对于未来的规划考虑的还不够全面，深度不够，没有进一步结合护理十三五发展规划及国家卫计委进一步改善医疗服务行动计划要求。医院即将申请三级乙等级医院评审，如何对标提升，责任重大。

    最后，郑主任对专科护士提出了四个“要求”：一是“能学”，继续努力学习，向专业的深度和广度拓展，做到终身学习；二是“能做”，将所学知识落实到工作中，将好的方法技术落实到具体行动中；三是“能讲”，将学习的知识带回来，把相关的专科知识和好的方法在科内讲、院内讲,结合临床工作，多做交流，分享、讨论；四是“能带”，专科护士用更专、更精的知识带学生、带低年资护士、带动科室的专科发展，以专业小组的形式，带团队，参加会诊、病案讨论等，积极发挥专科护士的作用，提升专科护理质量。郑主任也要求各专科护士珍惜机遇、学以致用，以外出进修为契机，及时了解和掌握护理的前沿知识和信息，进一步促进和带动护理技术水平的提高，将新的护理理念、护理技术运用到临床工作中，充分发挥专科护士的作用，真正体现专科护士的价值。  杨青青、郑秀萍