2月9日下午，仙居县人民医院干部大会在行政楼四楼会议室举行。县领导王斌达、章维青、吴国超、郑海敏，浙江省人民医院党委书记洪朝阳参加会议。

参与会议的还有：县卫健局班子成员及各科室负责人、县人民医院中层正职以上人员，医共体成员单位主要负责人。

浙江省人民医院是集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院，隶属于浙江省卫生健康委员会，学科齐全、设备先进、技术雄厚。近年来，省人民医院积极响应、主动贯彻落实省委省政府关于医疗卫生系统“双下沉、两提升”，先后全面托管了五家县区级医院，托管成效显著，托管模式已成为省级医院医疗资源“双下沉、两提升”的典范。本次与浙江省人民医院的合作共建是仙居县医疗卫生事业发展和医院发展史上的大事喜事，也是浙江省人民医院落实“双下沉”工作进一步深化的有力举措，建立浙江省人民医院浙东南院区，让仙居百姓享受到家门口的优质医疗服务。

县委副书记、代县长王斌达表示此次省人民医院和仙居合作，共建浙江省人民医院浙东南院区是对“双下沉、两提升”工作的全面提升，也是我县医疗事业一次新的探索。县委、县政府将给予以杨向红院长为代表的管理团队和班子最大信任、最大支持、最大帮助。县卫健局要当好“后勤部长”，做好支持、支撑服务工作，将保障工作不折不扣落到实处。县人民医院要抢抓合作机遇，强化医院学科、人才建设，实现医疗、教学、科研等工作全面提升，全面发展。医院的新班子要团结一心，协同作战，切实做到心往一处想，劲往一处使。全县各医共体成员单位要立足自身，在学科建设、人事管理、医疗质量、经济运行、日常管理等方面多学习，多取经，多提升。同时，希望省人民医院进一步发挥管理、人才、技术等方面的优势，帮助仙居医疗卫生事业加快发展，共同合力打造浙东南医疗高地，辐射周边。

浙江省人民医院党委书记洪朝阳代表浙江省人民医院对仙居县委县政府的信任和支持表示感谢。在过去的一年里，浙江省人民医院各项工作取得了好成绩，交出满意的答卷。希望借此机会，仙居院区一同乘上这辆发展的快车。以后就是一家人，仙居院区要跟上总院脚步，以“建高峰、强厚度、增体量”为一条主线，紧扣“以患者为中心、以员工为核心”的两个基本点。希望全院上下能拧成一股绳，齐心协力，争取2021年通过三级乙等医院评审，提升医院各方面水平。

最后，他对新任命的两位同志提出三点要求：一、提高站位、明确目标。把仙居院区工作完全当做自己医院来定位，要把仙居院区打造成一家让百姓满意、患者满意、员工满意、县委县政府满意的医院。二、尽快适应新岗位，担当作为。全力做好医院各项工作，全面提升学科建设和人事管理水平，全面提高仙居县域就诊率，实现医院的等级创建目标。三、互相支持、齐心协力。希望县委、县政府能继续支持浙江省人民医院浙东南院区的工作开展；县人民医院全体干部员工能够齐心协力，以饱满的精神状态共同奋斗，将浙江省人民医院浙东南院区打造成全国县级医院的一张“金名片”。

县委常委、组织部长、县委直属机关工委书记吴国超宣读任命文件：任命浙江省人民医院重症医学科副主任杨向红为仙居县人民医院院长。

县卫健局党委书记、局长潘林忠指出此次能够与省级高水平医院合作，是我县卫健事业发展的一次难得机遇，对于我县完善医疗体系建设，提升县域医疗服务能力具有十分重要和深远的历史意义。县卫健局将是最坚实的后盾，保障医联体能够运行并实现预计目标。我们举全局之力乃至全系统之力，心往一处想、劲往一处使，以钉钉子的精神助力县人民医院创建“三乙”目标，着力打造“浙东南”区域医疗特色品牌。

最后，新任院长杨向红表态发言，作为新任院长，她表示自己将以饱满的热情，求真的态度，务实的作风全力以赴，开拓创新。作为总院与浙东南院区的桥梁纽带，充分利用自己的学术地位和专业特长，带领医院在医教研等方面全面发展，竭尽全力把仙居县人民医院打造成具有一定区域辐射力和学术影响力的浙东南医疗中心，成功创建为三级乙等综合性医院。

切实秉承总院“以患者为中心、以员工为核心”的两心文化，严格贯彻“输血+造血”的托管要求，立足医院实际，带领全院上下，谨记仙居县人民医院“仁爱 敬业 精医 济民”的院训，积极发扬“为民服务孺子牛，创新发展拓荒牛，艰苦奋斗老黄牛”的精神，同舟共济、众志成城，为共同书写仙居县人民医院—浙江省人民医院浙东南院区的新篇章而接续奋斗，不断前行，撸起袖子加油干，不辜负大家的期望。

县委副书记、代县长王斌达

浙江省人民医院党委书记洪朝阳

县委常委、组织部长、县委直属机关工委书记吴国超

副县长郑海敏

县卫健局党委书记、局长潘林忠

仙居县人民医院新任院长杨向红