为提高医院在职研究生人员毕业率，加快我院人才梯队培养，于8月26日上午在行政楼三楼举行提高在职研究生毕业率动员会。会议由科教科应一主持，纪委书记龚永进、副院长方军伟、副院长杨国栋、医务部主任张文华以及省人医专家毛祖杰主任、刘欣主任、钱振渊主任、朱蔚主任、刘金炜主任等参会。

会议伊始，应一科长介绍了本次会议的目的，分析了目前医院在职研究生在读的情况以及对医院取得硕士学位的奖励政策的解读。杨国栋副院长表示，医院十分注重人才培养和人才梯队建设，不断完善相关政策和设施，为人才施展才华提供更大的空间，目前医院有总院浙江省人民医院诸多专家帮扶，我们要充分利用已有资源，少走弯路，尽早完成学业。 纪委书记龚永进指出学位的重要性，不仅对于个人，还对科室及医院均有重要影响。技术的进步归根结底是人才的进步。近年来，医院大力推进人才队伍建设，不断完善人才培养机制，持续提高人才经费投入，积极鼓励人才自我进化与升华，等级医院的评审亦对于医院的研究生人数要求，医院的奖励逐年增高，大家应顺势而为。医院作为杭州医学院附属仙居医院，人才培养刻不容缓，希望大家重视，而医院将是大家学习晋升的坚实后盾。

在坐的13位已通过同等学力全国统考的在职研究生，各自汇报了目前研究生进展情况、存在的困难，提出了需要院部帮忙解决的难题。汇报后，各位省人民专家针对大家提出的困惑给予答疑解惑，并提出方向性的建议。

会议最后，方军伟副院长做总结讲话，他表示感谢总院专家的指导，为大家困惑之处指引了方向。大家要思想解放，多角度、多维度的思考问题，要锻炼临床思维能力，科研离不开临床，在临床中寻找方向。大家要懂得借势，具备克服困难的决心，万里长征最困难的路程已经迈过，努力再努力，早日取得硕士学位，为医院发展贡献自己的力量和智慧!