12月3日晚，2022年医院品质管理创新研究学术会议暨第五届医院多维管理工具应用大赛落下帷幕。我院代表队积极参赛，两个持续质量改进项目均以临床医生林彬 、刘冠峰(刘冠峰) 领衔参加，非常少见。他们以优异的表现在此次大赛中喜获佳绩！医务部的项目“构建基层医院医务管理新模式”获得了一等奖，我院是唯一的县级医院获得一等奖，骨科的项目“县域高龄髋部骨折的三角理论模式构建”获得了二等奖。

2022年12月1日—3日，由浙江长三角健康科技研究院、浙江大学健康产业创新研究中心、浙江大学医学院附属第一医院等联合举办的2022年医院品质管理创新研究学术会议暨第五届医院多维管理工具应用大赛在杭州召开。

本届大赛吸引了5个省份23个地市各级医疗机构的83个项目入围现场竞赛。经过层层选拔，大赛专家委员会评审、组织委员会审定，我院医务部、骨科的项目脱颖而出。大赛采取线上函评、代表现场汇报的方式进行。线上评审是各圈组提交活动成果汇报书及结题汇报PPT，由全国权威品质管理专家线上函评。

本次品管圈大赛，我院领导高度重视，医务部以及各临床科室积极参与、质量改进科精心指导，虽然现场汇报给选手带来了极大的考验，但圈员们攻坚克难、精益求精，最终以出色的演讲、精彩的表现赢得评审专家的一致好评。

近年来，医院高度重视医疗质量与安全建设，致力于为患者提供安全、高效的优质医疗服务。探索质量改进 2.0。根据“安全、质量、服务、效率、成长”十字管理体系，以指标和改进项目为抓手，统一归口部门，推动医院数据一站式反馈，做好闭环管理。推进 PDCA、RCA、灾害脆弱性分析等管理工具的运用，创新性提出 SAN 三改法（S：空间，A：行动，N：结果），高效实现日常改进留痕，促进立知立改，已在医共体内推广应用。视问题为改进空间，积极探索服务投诉、金点子、不良事件、医疗纠纷等闭环管理。2021 年共有 5 个项目分别在亚洲医疗质量改进与创新案例大赛、泛长三角医院多维管理工具应用大赛及全国医院质量管理工具分享大会中获得一等奖。

医疗质量与安全是医院发展永恒的主题，我院将持续把科学化的管理思维和方法运用到医院工作方方面面，发扬严谨创新、团队协作的品管精神，不断提高医疗、护理管理质量和服务水平，坚持以患者为中心推动医院高质量发展，提升品质管理能力，改善医院服务质量，进一步推动医院向高质量发展方向迈进。

骨科医师、医务部主任助理林彬代表汇报

医务部的项目“构建基层医院医务管理新模式”获得了一等奖，我院是唯一一家县级医院获奖。

骨科医师刘冠峰代表汇报

骨科的项目“县域高龄髋部骨折的三角理论模式构建”获得了二等奖。