汇聚磅礴力量 奋进崭新征程

3月2日下午，仙居县人民医院医共体第六届职工代表第九届工会会员代表大会第三次会议在县卫健局七楼会议室召开。来自医共体各岗位各专业、具有广泛代表性的151名正式代表，39名列席代表齐聚一堂，履行神圣使命，积极建言献策，共商发展大计。会议由工会副主席朱梅芳主持。

第六届职工代表第九届工会会员代表大会第三次会议在雄壮的国歌声中开幕。

01、瞄定目标 精准发力

院长杨向红作题为《行之不易步铿锵，披荆斩棘志弥坚》医院年度工作报告。她全面总结我院2022年工作成绩，分析了新形势下医院发展面临的机遇和挑战，并对2023年下一阶段医院各项重大工作任务作了安排。从八个方面对我院2022年度工作进行了全面总结：

一、坚持党的全面领导，汇聚高质量发展内生动力。在党旗引领下，医院紧紧围绕“一条主线、两个基本点”的发展思路，在文化建设、医院管理、医疗服务、技术创新、学科建设等方面都取得了显著的成效。

二、多个指标实现突破，各项工作赶超跨越。医院在质量与安全、效率与服务以及学习与成长等方面多维度全面提升。

三、奋力逐梦勇创“三乙”，敢拼敢赢凸显仙医力量。在全院上下的共同努力下，顺利完成浙江省第四周期三级乙等综合性医院现场评审，各项工作得到专家的高度肯定。

四、情系山海守护健康，共赢共富硕果累累。根据“山海提升”3342X要求，充分借助浙江省人民医院的人才和技术优势，以四个重点帮扶学科为基础，加快打造优势专科，推动学科建设向纵深发展。

五、多维发力强势推进，共铸“四张名片”新内涵。深入挖掘学科仙医、管理仙医、智慧仙医、人文仙医等品牌亮点，发挥品牌优势，大力提升医院发展新水平。

六、围绕大局统筹布阵，多声部唱响医共体协奏曲 。紧紧围绕“一家人”“一盘棋”“一本账”工作要求，对标对表浙江省县域医共体年度工作清单，以三乙创建为契机，强力推进医共体建设。

七、疫情防控担当作为，尽责奉献彰显医者本色。全院干部职工主动作为，科学防治，除做好常态化疫情防控工作外，还顺利完成大量的政府指令性任务，最大限度保护了人民群众生命安全和身体健康，用实际行动彰显仙医人的力量和担当。

八、新院迁建、传染病防控及院感管理、医保、消防安保、医疗设备管理等各项工作稳步推进。

报告指出，医院的人才建设需进一步加强，智慧医疗需进一步规划，医疗核心竞争力需进一步提升。全院上下必须以解决“难点”和“堵点”为导向，铆足拼劲韧劲，以当仁不让、舍我其谁的勇气和志气，逐步解决制约医院改革和发展的瓶颈问题，推动各项工作齐头并进，提质增效。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，更是医院“奋勇争先、更加出彩”建功立业的一年。站在新的历史起点，在县委、县政府、县卫健局的坚强领导下，以“强学科、增效能、优服务、铸内涵”为主线，以三级公立医院绩效考核为抓手，围绕医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度精准发力。不断巩固三乙创建成果，提升“学科仙医、管理仙医、智慧仙医、人文仙医”四张品牌金名片内涵，以奔跑的姿态奋力谱写医院高质量发展新篇章，为仙乡百姓铺好家门口的健康路。

一、强化党建引领，党建与业务同发展 

二、聚焦补齐短板，引才强科壮大实力

三、积极拓展业务，医疗服务扩容增量

四、坚持问题导向，医疗质量提质争优

五、坚持同频共振，加快紧密型医共体建设

六、贯彻两心文化，增强优质服务理念

工会主席龚永进作题为《汇聚磅礴力量，奋进崭新征程》工会年度工作报告。

财务科科长顾忠坚作医院2022年财务预算执行情况及2023年度财务预算报告。

工会经审委主任徐东虹作工会经费审查工作报告。

大会还讨论通过了《高级职称评聘标准》《青尖引才计划》《专业技术职务评价标准和聘任办法》，以及线上审议了《医院内部审查报告》等。

02、集思广益 共话发展

听取大会报告后，代表们分为五个代表团，以高度的责任感与使命感，认真履行代表职责，对各项报告进行了分组讨论。代表们各抒已见，畅所欲言，针对学科建设、人才培养、科研管理、员工关心关爱等各方面工作积极发表建设性意见和建议。主席团听取并进行汇总。

03、步履铿锵 聚力同心

主席团会议后，第六届职工代表第九届工会会员代表大会第三次会议闭幕式召开。代表们以举手表决的方式审议一致通过《医院年度工作报告》《工会年度工作报告》《医院财务预决算报告》《工会经费审查工作报告》。

党委书记朱柳青作会议总结。她在总结讲话中对医院2022年的工作成绩表示肯定，并代表院党委向各位职工代表、工作人员及医共体各院区、各岗位的全体员工表示真挚的感谢。同时提出几点希望和要求：

要坚定信心加油干

医共体全体职工要树立危机意识，变挑战为应战、化危机为机遇，坚定信心，将发展压力转变为前进动力、将医院发展战略转变为切实行动。

要对标对表学着干

面对科技发展及百姓就医需求，要找准标杆，确定目标，自加压力，找差距、定路径，不断提升内涵质量，全力打造百姓家门口的优质服务，全面提升医院综合实力和品牌特色。

要以院为家带头干

大河有水小河满，全院干部职工要成为医院发展的参与者、建设者，为这个“大家”添砖加瓦，并肩作战，凝聚追赶合力，以新的风貌迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展，不断赢得优势、赢得主动。

蓝图已汇就，号角已吹响，奋进正当时。希望各位职工代表，率先垂范，带领全体员工以强烈的主人翁意识，积极投身于医院的发展工作中，奋力开创医院工作新局面，推动医院高质量发展。

工会主席龚永进进行会议小结并宣布闭幕，大会在《国际歌》中圆满完成。

增信心、明方向、鼓干劲、提精神

新蓝图振奋人心

新征程前景壮阔！

新的一年，新的起点

仙居县人民医院医共体

全体职工撸起袖子加油干！

院长杨向红作题为《行之不易步铿锵，披荆斩棘志弥坚》医院年度工作报告。

工会主席龚永进作题为《汇聚磅礴力量，奋进崭新征程》工会年度工作报告。

会议由工会副主席朱梅芳主持。

财务科科长顾忠坚作医院2022年财务预算执行情况及2023年度财务预算报告。

工会经审委主任徐东虹作工会经费审查工作报告。

党委书记朱柳青作会议总结。