“智”创未来 “慧”聚初心

第六届职工代表大会第九届工会会员代表大会第六次会议

以星辰为约，以使命为帆，3月26日下午，仙居县人民医院医共体第六届职工代表大会第九届工会会员代表大会第六次会议在东方大酒店召开。147名正式代表，特邀代表和列席代表参加会议。

随后，仙居县人民医院医共体第六届职工代表大会第九届工会会员代表大会第六次会议在雄壮的国歌声中正式开幕。

 党委书记、工会主席朱柳青致开幕词。她代表医院党委向大会的召开表示热烈的祝贺，向全体职工代表以及奋战在一线的医务工作者致以诚挚的问候和衷心的感谢。她指出，2024年在县委、县政府和县卫健局领导下，医院围绕"强学科、优服务、树品牌"主线，全院上下奋发实干，实现医疗服务提质、学科突破、科研创新、声誉提升。但同时强调，高质量发展仍面临挑战，需以改革决心直面问题，用创新思维谋划路径，以务实举措破解瓶颈，持续补短板、强弱项、扬优势，将决策部署转化为发展实效。职代会是民主管理重要有效的组织形式，是医院民主管理和民主决策的重要手段。各位职工代表都是来自医共体各个领域的优秀代表和先进模范，承载着全体职工的厚望和重托。希望大家认真履职，充分反映职工民意，如实反映医院发展的需求，特别是围绕能力提升、医院管理、重大决策等工作部署，发散思维，畅所欲言，共同助力医院高质量发展。

随后作题为《“智”创未来，“慧”聚初心，共赴新仙医时代荣耀之旅》工会年度工作报告。

 党委副书记、院长吕良忠作题为《向“新”而行，医路奋进共团结；以“质”致远，迎难而上展担当》医院年度工作报告。系统总结了医院过去一年在党建赋能、学科发展、技术创新、服务优化、科研教学、管理运营等领域的突破性成果。医院以"新动能"驱动改革进程，通过党建引领、强化学科建设、质量安全、人才培育、精益管理、“高水准”打造品质新院等六大战略支点，构建县域优质医疗服务体系，实现发展质量、服务效能与群众满意度的全面提升。

报告指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划的启动年，明确延续以“强学科、优服务、树品牌”为工作主线，紧抓山海提升工程、县域医共体建设和新院迁建良好契机，不断推动医院高质量发展，为实现“十五五”良好开局打牢坚实基础。认真落实六项重点工作，全面助力医院高质量发展：一、强引领、增动力，党建领航聚力笃行；二、强联动、共谋划，融合发展共建共享；三、促规范、提效能，精管数智提质增效；四、夯基础、抓关键，质量安全巩固提高；五、扬优势、提内涵，技术能力稳步提升；六、简流程、优服务，就医体验持续优化。

报告强调，医院将始终秉持公立医院公益属性，积极响应国家提升县域医疗能力号召，以技术创新为突破，以服务优化为核心，在"十五五"新征程中展现更大作为。通过持续深化医疗卫生体制改革，加快优质医疗资源扩容，为群众提供全方位全周期健康服务，谱写医院高质量发展新篇章。

 财务部科长顾忠坚作医院2024年财务预算执行情况及2025年度财务预算报告。

 经审委主任徐东虹作工会经费审查工作报告。

 会议由工会副主席朱梅芳主持。

大会还书面审议了《仙居县人民医院医共体卫生高级专业技术职务任职资格评价条件》等8项制度。

听取大会报告后，内科组、外科组、行政后勤组、医技辅助组、医共体院区组五大组对各项报告进行了分组讨论。代表们以高度的责任感与使命感，认真履行代表职责，各抒己见，畅所欲言，积极发表建设性意见和建议。主席团听取并进行汇总。

 内科代表团

 医技科室代表团

 外科代表团

 行政后勤代表团

 医共体院区代表团

 主席团会议

主席团会议后，仙居县人民医院医共体第六届职工代表大会第九届工会会员代表大会第六次会议闭幕式召开。代表们以举手表决的方式审议一致通过《医院年度工作报告》《工会年度工作报告》《医院财务预决算报告》《工会经费审查工作报告》。

朱柳青书记致闭幕词。她就贯彻落实本次会议精神，重点抓好2025年度工作提三点希望和要求：

一是抓党建，促引领，在发展保障上凝聚新合力。以党的二十大精神为指引，坚持党委领导核心作用，深化党建与业务融合，推动政治建设与业务发展同频共振，营造风清气正干事环境。二是对指标，促提升，在发展内涵上激发新动力。要聚焦提质增效，激发内生动力。紧扣公立医院绩效考核指标，以学科建设为突破，优化资源配置，强化预算管理和内控机制，推进医共体特色化发展，严守医疗质量安全底线，实现服务效能全面提升。三是守底线，促稳定，在发展支撑上形成新定力。加强广大干部思想淬炼和专业训练，提升治理能力；强化廉洁风险防控，在重点环节扎紧制度笼子，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，以清正作风护航医院高质量发展，切实将发展成果转化为群众健康获得感。

仙居县人民医院医共体第六届职工代表大会第九届工会会员代表大会第六次会议顺利完成所有章程，在雄壮的国际歌中隆重闭幕。