2月22日下午，在雄壮的国歌声中，我院第七届工会会员第四届职工代表大会第七次会议在卫生局七楼会议室召开。全院70余名职工代表和特邀、列席代表参加了会议，会议由工会郑秀萍副主席主持。
    会议首先听取和审议了工会王均招主席所作的工会工作报告。2012年，院工会以医院发展为重点，加强工会自身建设，开展丰富多彩的活动，丰富职工生活，调动职工积极性，紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质服务、满意服务，帮困解难，做职工的知心人、贴心人，创造和谐、安全的工作环境，为医院发展发挥了工会的积极作用。新的一年里，工会将认真履行工作职责，以维护职工合法权益为着眼点，深入群众，倾听和传递职工呼声，为积极开创工会工作新局面而努力奋斗。

    张文明院长作了2012年度工作总结和2013年度工作计划的报告。2012年，我院在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，以十八大精神为指导，深入开展 “三好一满意”活动，全面巩固等级医院评审成果，认真贯彻落实医改精神，切实发挥县级医院医疗辐射作用，加强职工队伍和学科建设，进一步提高医疗技术水平。结合“阳光用药” 工程，提高执行力，全面加强医院管理力度。努力提高医疗质量、保障医疗安全，同时加强文化建设和精神文明建设，积极推进扩建工程建设，全面提升医院综合水平，各项工作取得了新成绩。但也存在很多不足，张文明院长指出，医疗纠纷形势依然严峻，人才队伍和学科建设仍是薄弱环节，后备人才缺乏，学科发展不平衡，医院品牌、科室品牌树立不够，医疗服务方面有待加强。

    2013年，我院将认真学习贯彻落实党的十八大精神和国家医改政策，深化县级公立医院改革，深入开展“三好一满意”活动，全面巩固等级医院成果，加强医院管理，狠抓学科和人才队伍建设，提高医疗质量，确保医疗安全，改善服务态度，提升医院各项工作水平，促进医院健康可持续发展。

    会上，代表们还听取和审议了工会王均招主席关于职工医疗补助试行办法的说明、财务科长王秀蓉所作的医院财务工作报告和工会委员王美玲所作的工会财务工作报告。柯群智书记主持进行了工会会员评家及工会会员评主席活动，会议还表彰了十项“金点子”奖和2012年度工会先进个人。

随后，与会代表进行了分组讨论。代表们一致认为医院工作报告对2012年工作的评价实事求是，2013年的工作计划重点突出，主次得当，所提出的目标贴近实际，措施切实可行。同时在学科建设，人才培养及做好精细化管理、降低均次费用、辅助检查预约时间长影响住院日及针对职工医疗补助试行办法等方面也提出了许多合理化的意见和建议。

    最后，大会对本次报告进行了表决通过。工会王均招主席进行了会议总结，工会会员评家及评工会主席共收到有效票64张，无不满意票，以满意通过。他要求新的一年里，全院广大干部职工要紧紧围绕医院中心工作，立足本职，在传承中发展，在规范中提高，同心同德，为在2013年我院超额完成各项目标任务，促进医院各项工作再上新台阶取得新的更大的成绩而努力奋斗！大会最后号召全体代表将本次会议的精神和各项决策带回各自的工作岗位，做好贯彻宣传，动员全体职工积极******起来，为医院的各项改革和发展事业凝心聚力，再创辉煌！    郑秀萍