2011年是 “十二五”发展规划的开局之年，院党委工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统筹全局，以 “解放思想、创业创新”活动和“争先创优”活动为着力点，全面加强党的思想建设、作风建设和队伍建设，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为完成医院年度工作任务、为医院事业发展提供坚强的思想政治和组织保证。

　　根据县委部署，结合医院工作实际，积极开展“解放思想、创业创新”大讨论活动。就解放思想对当前医院发展的现实意义、全院干部职工在思想理念上存在的障碍和差距、医院发展中存在的突出问题等方面，组织引导全院上下共同思考、集思广益、深入研究。通过开展大讨论活动，力求全院干部职工科学发展的理念明显提升，领导班子和中层干部科学发展的能力明显增强，影响医院科学发展的难题得到有效破解，医院的各项工作取得新的突破。

　　大讨论活动分为三个阶段：动员部署阶段（2月），召开动员大会进行部署，制定做好活动方案，梳理医院难题，启动全院大讨论活动；组织实施阶段（2011年2月至11月），结合学习型组织建设，创先争优活动和解决“住院难”工作，组织开展解放思想大讨论活动、公开承诺活动、重点问题调研活动、难题破解活动和“转作风、抓落实”活动；总结提高阶段（2011年6月、2011年12月），6月底和12月底分两段对大讨论活动进行总结，研究改进工作的有效措施，把解决问题和建章立制结合起来，认真总结大讨论活动中的实践创造和行之有效的创新做法，巩固大讨论成果。大讨论活动工作要求：一是解决制约医院发展的问题，二是服务好群众，如下乡医疗、扶贫帮困、解决住院难等问题。

　　1、围绕强化党组织服务功能开展。一是完善公开承诺的方法步骤，全面开展新一轮公开承诺活动。建立完善承诺情况登记、履诺情况通报、承诺事项销号、联系跟踪督办等制度，确保公开承诺事项全面兑现。二是推进“网格化管理、组团式服务”、党员志愿服务、党员服务中心等工作，进一步加强基层党组织的组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度和场所阵地建设，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，增强基层党组织服务功能。三是紧密医院实际，以“三化一联”（即形象亮化、服务优化、考核量化、党群联动）为主要载体，深入开展创先争优活动，进一步改善服务态度，改进工作作风，提高服务质量。

　　2、围绕隆重纪念建党90周年，全面开展“闪光言行”展示评选表彰活动。充分运用报刊、网络等媒体，及时挖掘、总结和宣传创先争优活动的好做法好经验好典型，加大宣传力度，创新宣传方式，进一步扩大创先争优活动在党员群众中的知晓度、认可度和满意度，营造“赶、比、学、超”的良好氛围。要认真组织好纪念建党90周年庆典工作，围绕“我为七一献爱心”活动，开展党员奉献日等主题活动，进一步加强党内关爱工作。加强党的理想信念和革命传统教育，开展创先争优理论研讨活动。

　　要认真贯彻落实党的十七大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各党支部要以先进性教育活动成果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。

　　1、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。

　　2、进一步抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

　　3、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

　　1、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

　　2、加强对支部党建工作的督查。不断创新党组织的工作方式、活动内容和活动载体，深化完善党员政治生日谈心谈话制度，改进工作中的薄弱环节，提高谈心谈话质量。

　　3、切实做好党支部换届选举工作。党支部换届选举是我院党组织建设的一件大事，各党支部要高度重视，周密部署，精心组织，充分发扬民主，紧紧依靠广大党员干部，确保换届选举工作规范、有序地进行。广大党员要积极参与，行使好自己的民主权利，选出一个坚强团结、求真务实、积极进取、开拓创新的党支部领导班子。

　　4、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，积极组织入党积极分子参加“三基”培训考核，按要求、高质量地做好发展新党员工作。

　　1、深入开展党风廉政教育。按照上级党委的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、荣辱观和廉洁自律等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。

　　3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。

　　4、开展医药回扣专项治理年活动。根据市卫生局部署，开展医药回扣专项治理年活动。成立医药回扣专项治理年活动领导小组，并结合医院实际，制定仙居县人民医院治理医药回扣自查自纠工作实施方案。自查自纠工作分为部署组织、自查自纠、整改提高、总结督查四个阶段，院党委院部将认真做好医院自查自纠工作的督导检查，并将自查自纠工作及整改情况及时上报县卫生局。通过开展医药购销领域商业贿赂自查自纠工作，增强廉洁从业意识，树立良好的职业道德；纠正医药购销领域中违反职业道德的商业贿赂行为，坚决抵制医药购销领域的医药回扣；建立治理医药购销领域商业贿赂的长效工作机制；促进医院和谐健康发展。

　　1、推进医院文化建设。以提高病人满意度为目标，不断改进服务流程，改善服务态度，增进医患沟通，及时处置患者投诉。通过医疗下乡、服务进社区活动，为群众咨询义诊。办好院报和医院网站，加强宣传策划，提高宣传效果。积极宣传先进人物和事迹，增强医院凝聚力。

　　2、加强对群团组织的领导。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，不断丰富职工的文化和精神生活。一是积极组织工会、共青团、妇委会结合各自工作特点开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，引导广大干部职工积极投身到健康有益的文化活动中去，发挥他们的聪明才智，自觉献身医院事业的改革发展。二是继续抓好“文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建工作。三是做好统战工作，发挥党外人士的参政议政作用，使他们积极为医院建设和发展建言献策，不断推动医院政治文明、精神文明、物质文明的协调发展。