3月30日下午，我院第七届工会会员第四届职工代表大会第二次会议在县卫生局七楼会议室召开。共有81名代表参加了会议，会议由工会副主席郑秀萍主持。
　　下午2时，大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。
　　会上，张文明院长作关于仙居县人民医院2009年工作总结和2010年工作计划的报告。他说，过去的一年，我院以开展“医院管理年”、“三风”建设和“平安医院”创建活动为载体，着力加强内涵建设，提高医疗质量和服务水平，顺利完成各项目标任务，创造了良好的社会效益和经济效益，促进了医院的全面科学发展。但也存在不少问题，如医疗纠纷形势严峻，学科发展不平衡，科室品牌树立不够，部分职工的工作责任心和服务意识有待进一步提高等。报告还对2010年的工作提出了六个方面的要求：一、强化医疗护理质量控制，规范医疗安全隐患。二、狠抓医疗核心制度落实，提高医院工作的执行力。三、加强学科和人才队伍建设，提升我院的核心竞争力。四、推进医院扩建工程建设，改善医院就医条件。五、建立医务人员医德考评档案，进一步促进医德医风建设。六、加强医院全方位管理，使医院整体上台阶上水平。
    工会主席王均招为大会作2009年工会工作报告。他说，一年来，医院工会紧紧围绕医院中心工作，贯彻落实以人为本、科学发展、创造和谐的指导思想，加强工会自身建设，结合实际开展工作，取得了一定的成绩，为医院的改革发展发挥了工会积极的作用。新的一年里，工会将继续履行基本职责，以维护职工合法权益为着眼点，深入群众，倾听和传递职工呼声，团结振奋，克难攻坚，积极开创工会工作新局面，为全面提升医院整体实力而努力奋斗！
    会议还听取了工会委员王美玲所作的2009年工会财务决算及2010年工会财务预算报告、财务科长王秀蓉的2009年医院财务决算与2010年财务预算草案报告。同时管敏敏主任对医院职工医药费管理办法调整（讨论稿）进行了说明，王建飞副院长提出关于调整医院食堂经营模式的议案供代表讨论。会议还表彰了2009年度工会先进集体及先进个人。
　　代表们以满腔的热情和高度的责任心对会议的内容进行了热烈的讨论，群策群力，为医院的改革发展提出了许多建设性的建议和意见。最后一致通过了院长工作报告、财务预决算报告及职工医药费管理办法，对医院食堂经营模式调整达成了共识。
　　最后，王均招主席对会议进行了总结，对全体代表在医院发展中所起的重要作用给予了充分的肯定，同时也对代表们在医院今后工作及建设发展中提出了要求并寄予殷切的期望。
                                                                                王美玲

大会现场

2009年度先进工会小组代表领奖

张文明院长作《关于仙居县人民医院2009年工作总结及2010年工作计划的报告》

工会主席王均招作《2009年工会工作报告》

会议由工会副主席郑秀萍主持

副院长王建飞宣读关于调整医院食堂经营模式的讨论稿

工会委员王美玲作《工会财务预决算报告》

财务科长王秀蓉作《医院财务预决算报告》

代表团讨论1

代表团讨论2

代表团讨论3

管敏敏主任在会上对医院职工医药费管理办法调整（讨论稿）进行说明

大会在雄壮的国歌声中闭幕