第五届仙医文化节暨读书月已经接近尾声，但仙医人学习与阅读的脚步从不停歇。11月20日晚，我院在院办四楼会议室举行了全院读书分享会暨文化节闭幕式。参加此次活动的人员有王均招副院长、王敏峰副院长等院领导以及来自各工会小组的成员共计100余人。

 

     本次活动的主题是：让阅读成为习惯，让思考伴随人生！通过精读《向世界最好的医院学管理》，结合医院、科室或者个人自身工作实际情况，学以致用，常学常新。来自全院共十六个工会小组的读书爱好者分享了学习体会。

     《向世界最好的医院学管理》这本书讲述的是梅奥诊所的成功之道。参加本次分享会的人员围绕传承“患者至上”的价值观瑰宝、倡导团队医学、实施目的地治疗、领导层的合作、为价值观和才能而招聘、精心安排质量线索、品牌的创立，拓展和维护、投资未来、发挥人的潜力等九点核心观点，以科室与患者的关系为角度，结合学习的启发或体会，讲述自身的工作经历与经验，就引进或创新的项目作了分享。各科代表还讲述了在管理上的小故事、小经验。

 

     在听了所有小组读书分享后，王均招和王敏峰两位副院长分别做了点评。

 

     院工会主席王均招副院长对本次读书分享会作了总结，要求大家通过读书学习他人的总结来提升自身修养，平时要养成阅读的良好习惯，在阅读中受启发，去思考，并指导工作实践，真正把患者至上的价值观念传承，这才是最重要的。

 

     王敏峰副院长提出五点要求：一是大家要学习梅奥诊所的“患者至上”的核心理论；二是从我院的院训精神出发，要把院训这八字落实到位，坚守并做到自信与拓展的理念；三是注重团队建设，加强凝聚力，让团队协作精神成为核心要素；四是心态纯正，真正把患者的需求放在第一位，不流于表面；五是积极行动起来，做到精益医疗，不断提高效率，持续质量改进，把学到的知识转化为服务患者的能力，为患者提供便利。

     书籍是人类宝贵的精神财富，阅读与我们相伴一生。仙医文化节更是医院文化的缩影，是全院干部职工展示神采与魅力的文化窗口。我们要不断认识自我、挖掘自我、提高自我，用精心阅读装点人生，以文化引领医院的创新发展。

     从四月份文化节开幕至今，我院多个科室召开了读书分享会，择一本自己感兴趣的书，静坐在书桌前，感受文字带来的快乐，感悟生活，提升自我，形成“精读-分享-实践”的完整过程。

 

     读书是一生的修为。读书会虽已结束，但相信大家对于书籍和知识的热爱与渴求并不会于此止步……

     文化节的最后，当然是激动人心的颁奖仪式了！颁奖项目包括住院医师体格检查比赛、心肺复苏技能比赛、三年内护士急救模拟演练、院感手卫生图片展比赛、“读书月活动”、征文比赛、羽毛球、乒乓球比赛八项比赛。快来看看这么多的大奖花落哪些科室呢？

 

     王均招副院长和王敏峰副院长为“读书月活动分享”获奖选手颁奖。

     一等奖：朱葛红、（徐宏伟 朱梦霞 张赟）

     二等奖：郑临梅、朱莹莹、张颖   

     三等奖：郑雯、李孟、叶方敏、彭俊熊

 

     医务部张文华主任和骨科杨国栋主任为"住院医师检查比赛"获奖者获奖。

 

     王均招副院长为"心肺复苏技能比赛"获奖者颁奖。

 

     护理部郑秀萍主任为“三年内护士急救模拟演练”获奖者颁奖。

 

     王均招副院长和郑秀萍主任为羽毛球、乒乓球比赛获奖者颁奖。

 

     王敏峰副院长为“院感手卫生图片展比赛”获奖者颁奖。

 

     王均招副院长和王敏峰副院长为“征文比赛”获奖者颁奖。

     仙医文化节开始于2010年，每两年一届，是我院文化建设的重要载体，既能更好地传承和弘扬仙医文化精神，又为全院职工搭建了一个锻炼自身能力、加强沟通交流、促进团队协作的平台，极大地丰富了全院职工的业余文化生活，体现了仙医文化精髓所在。