为切实加强医院学科建设，争创台州市重点学科，促进学科健康快速发展。2022年1月18日下午，我院在行政楼四楼会议室召开争台州市重点学科暨学科建设汇报会，院领导、职能科室及全院科主任共同参与此次汇报会。会议由科教科科长应一主持。

会议伊始，院长杨向红首先解读了台州市重点学科的申报条件，总结今年医院各学科的建设情况，分析距离台州市重点学科的差距，全面回顾2021年各学科工作完成情况，进一步总结经验、查找不足、规划未来。

每个学科对汇报会高度重视，充分准备，汇报内容上从学科带头人情况、学科建设规划、学科服务水平和能力、科研能力、十四五规划、学科发展的困境等方面展开，通过生动鲜明的图片，科学严谨的指标，丰富详细的数据，以PPT的形式展示了2021年度的工作成果，并有针对性地提出了2022年工作目标以及学科规划，为“十四五”人才建设起好步、开好局、用好人。

汇报结束后，杨向红院长对此次年终总结汇报作点评。杨向红院长指出，过去的一年，各个学科紧密团结在一起，借助山海合作，成绩是可喜可贺的。开展新技术57项，厅局级课题立项实现历史性的突破5项、国家级继教零的突破。专利实现质的飞跃达到10项。省DRG三四级手术全省二甲医院排名第4；RW≥2全省同等医院排名第7。一项项创新、突破，完美诠释了仙人掌精神。圆满的完成了本年度的目标任务，各科室的汇报述职较好地反映出了一年来学科的努力成果，同时也指出部分科室在医疗质量、技术提升、人才培养、科研能力等方面存在着不足。千秋基业、人才文本，2022年各学科带头人要未雨绸缪，在提高医疗质量、改善服务水平的同时，有效增加科室人才的人才储备厚度，为仙居人民健康保驾护航，打造一个有温度的人民满意的医院。

希望在新的一年进一步明晰学科规划，践行忠诚担当,瞄准群众所需，提升医疗水平,共同开启更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想的新征程。

杨向红院长

临床科室

医技科室