2月8日下午，我院隆重召开第八届工会会员第五届职工代表大会。院领导班子成员、全院中层以上干部以及职工代表共140余人参加会议。台州恩泽医疗中心（集团）主任陈海啸应邀出席。

    大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

    陈海啸主任首先发表讲话。他说，我们要认知自己，看重自己。尽管医务人员工作比较艰辛，但救人之命，解病之痛之价值是任何行业都无法相比的；要把“让仙居人民更健康”当作我们的使命。仙居县人民医院是县域内最具有实力的医疗机构，但尚有30%的医保资金在外地消费，说明我们的技术和服务与群众对健康的向往尚有距离，发展还存在着不充分，不平衡，还有努力的空间；医院管理的核心是医疗技术。技术能力不强的医院是没有生命力的，管理为的是促进医疗服务能力的提高，要凭借自己的智慧和双手打造良好的声誉和口碑；四要拉高标杆，促进医院更好更快发展。要进行纵向和横向，顺向和逆向的比较，量化发展目标，要有文化和价值取向，拉高生活、工作、灵魂的标杆，使三者成为等腰三角形。

    院长林荣海向大会作了题为《对标提升，融合创新,真抓实干，稳中求进,为加快医院高质量发展而努力奋斗》的医院工作报告。报告从努力落实“双下沉两提升”，增强医院综合服务能力；全面贯彻落实《医疗质量管理办法》，医疗质量持续改进，保障医疗安全；丰富护理管理内涵，提升服务水平；狠抓执行力，进一步规范医院管理等方面就2017年工作做了全面回顾，并结合医院发展提出着力贯彻落实党的十九大精神，形成风清气正的良好氛围；着力推进新型“三级医共体”建设，促进医院品质提升；着力加强质量管理，全面推动学科建设发展；着力持续改进服务能力，打造有“温度”、有“厚度”的服务高地；着力构建安全防控体系，维护和谐稳定；着力强化精益化管理，推动医院高质量发展等六方面的2018年工作展望。他号召大家，以开放包容的胸怀气度，以实干担当的创业情怀，谱写医院高质量发展的新篇章。

    大会还听取了工会主席王均招作的《工会工作报告》，审议通过了《医院财务预决算报告》和《工会财务预决算报告》。

    在听取报告后，四个代表团分组展开热烈讨论，代表们本着主人翁精神，集思广益，畅所欲言，对医院建设和发展提出诸多宝贵的意见与建议。

    大会号召全体代表将本次会议的精神带回各自的工作岗位，做好宣传贯彻，动员全体职工积极投身医院的各项改革和发展事业，在院部院党委和上级组织的领导下，勇于克服困难，撸起袖子加油干，创造仙居人民医院更美好的明天！潘枫

 

陈海啸主任讲话

林荣海院长作《医院工作报告》

工会主席、副院长王均招作《工会工作报告》

 

会议由工会副主席郑秀萍主持

代表们认真听取报告

热烈讨论